מסלול משולב · 5 רכיבי לימודמגמה 3925אישור הפעלה 5114/25סבסוד עד 90% לזכאים ממשרד העבודה.

הכשרה מקצועית בפיקוח משרד העבודה

מסלול מסטר מגמת פיתוח פתרונות דיגיטליים לפרויקטים עסקיים (3925)

הכשרה מעשית ליישום פתרונות בינה מלאכותית בתהליכים ארגוניים וליצירת פתרונות דיגיטליים לעסקים: אוטומציות, סוכני AI ובניית מערכות ללא קוד — כולל פרקטיקום הטמעה בעסקים אמיתיים, עד לתעודת גמר ממשלתית.

שיעור הסבסוד המרבי במסלול
עד 90%

הסבסוד מיועד לזכאים בתוכנית השוברים של משרד העבודה. הזכאות נקבעת בבדיקה הרשמית ואינה מובטחת מראש.

הדרכה מעשית מול לוח דיגיטלי בכיתת המכללה
מסלול שמחבר ידע ליישוםלמידה, בנייה והטמעה בעסק אמיתי
מתוכן 60 שעות פרקטיקום מעשי
180 שעות אקדמיות בסך הכול
לפי רכיבי המסלול
ימי רביעי וראשון
זום, פרונטלי והקלטות
למידה גמישה
מתהליך האפיון עד ההטמעה
פרויקט בעסק אמיתי

תוכנית השוברים של משרד העבודה

סבסוד של עד 90% לזכאים

המסלול מוכר במסגרת תוכנית השוברים של מינהל הכשרות מקצועיות. שיעור הסבסוד במסלול הוא עד 90% לזכאים; הזכאות נקבעת בתהליך הרשמי ואינה מובטחת מראש.

שיעור הסבסוד המרבי לזכאים
עד 90%
נקבע בידי הגוף המפנה
אישור פרטני
השתתפות עצמית לזכאיםנקבעת פרטניתבכפוף לאישורלבדיקת תנאי הזכאות

* הזכאות לסבסוד נקבעת בהתאם לתנאי תוכנית השוברים של מינהל הכשרות מקצועיות ופיתוח כוח אדם במשרד העבודה.

לא אוסף מקרי של כלים

ארבע שכבות
פתרון אחד עובד

המסלול מתחיל ביישומי AI, מתקדם לאוטומציות ולסוכנים, מוסיף בניית פתרונות No-Code ומסתיים בהטמעה בעסק אמיתי.

כל רכיב נלמד בהקשר ארגוני ומתחבר לתוצר שאפשר להציג, לבדוק ולשפר.

01

יישומי AI

מחקר, יצירה, ניהול ידע והטמעה.

02

אוטומציה וסוכנים

תהליכים, אינטגרציות וכלים מחוברים.

03

No-Code

יישומים ודפי נחיתה ללא פיתוח מסורתי.

04

פרקטיקום

אבחון, בנייה והטמעה בעסק אמיתי.

תוכנית המסלול

קורסי המסלול,
בפירוט מעשי

המסלול בנוי מליבת AI, הרחבת אוטומציה וסוכנים, רכיבי קריירה ופרקטיקום יישומי. קורס השיווק הוא קורס בחירה ואינו חובה במסלול.

בסיס יישומי לעבודה עם כלי AI, למחקר, ליצירה, לניהול ידע ולהטמעה בתהליכי עבודה.

יום לימודים
יום רביעי
שעות
20:00–21:30
פורמט
זום · מפגשים מוקלטים
היקף
חלק מהיקף 180 השעות במסלול

מה לומדים ועושים

  • אפיון תהליכים ובניית מפת AI לארגון
  • Claude Projects, Artifacts, Skills וסביבת CoWork
  • עבודה אחראית עם מידע, כלים ותוצרים ארגוניים

עשרה מפגשי לימוד שבהם בונים תרחישי אוטומציה, סוכנים ופתרונות No-Code המחברים בין מערכות הארגון.

יום לימודים
יום רביעי
שעות
16:00–17:30
פורמט
זום · 10 מפגשי לימוד
היקף
40 שעות אקדמיות

מה לומדים ועושים

  • Zapier, Make ו־n8n: טריגרים, Webhooks ו־API
  • סוכני AI עם זיכרון וכלים, צ׳אטבוטים וסוכן קולי
  • חיבור למערכות הארגון באמצעות MCP
  • בניית יישומים ודפי נחיתה ב־Lovable, ב־Base44 ובפלטפורמות Vibe Coding
  • אבטחת מידע, הגנת הפרטיות ו־Data Validation

מתרגמים את הידע והפרויקט לתוכנית מקצועית, לפרופיל ברור ולצעדי המשך שאפשר לבצע.

יום לימודים
יום ראשון
שעות
17:30–19:00
פורמט
רכיב קריירה משולב
היקף
במסגרת 180 השעות במסלול

מה לומדים ועושים

  • זיהוי כיוון מקצועי וחוזקות
  • בניית תוכנית קריירה אישית ומדידה
  • קורות חיים, נוכחות מקצועית ב־LinkedIn והכנה לראיונות

אפשרות להוסיף למסלול שכבה מעשית של אסטרטגיה שיווקית, תוכן וכלי AI.

יום לימודים
יום ראשון
שעות
19:30–21:00
פורמט
קורס בחירה · שני מחזורים
היקף
אינו קורס חובה במסלול

מה לומדים ועושים

  • אסטרטגיה שיווקית, קהלי יעד ומסע לקוח
  • ניהול תוכן, מיתוג אישי ונוכחות מקצועית
  • קמפיינים, דפי נחיתה ועבודה עם CRM

ייתכנו שינויים במערכת ובסדר הנושאים מאילוצים טכניים. לכל משתתפת ומשתתף ניתנת גישה לאתר קורס מקוון עם הקלטות וחומרים.

למידה קבוצתית בכיתת מכללת בר־אוריין

לא רק תרגיל בכיתה

פרקטיקום הטמעה בעסק אמיתי

במהלך הפרקטיקום מנתחים עסק פעיל, מזהים צווארי בקבוק ומתכננים פתרון אוטומציה המחבר בין מערכות, לידים, CRM ותהליכי ניהול.

  1. אבחון
  2. אפיון
  3. בנייה
  4. הטמעה

תוכנית השוברים של משרד העבודה

בדיקה ראשונית,
לא הבטחת זכאות

המכללה יכולה לסייע במיפוי ראשוני. ההחלטה הרשמית מתקבלת רק באמצעות גוף מפנה ומשרד העבודה, לפי הנוהל והתקציב הזמין.

01

מעמד וגיל

אזרחות ישראלית או תושבות קבע, בגיל העבודה, בהתאם לנוהל התוכנית התקף.

02

מצב תעסוקתי

מי שאינם עובדים, או עובדים ומשתכרים עד 75% מן השכר הממוצע במשק.

03

אוכלוסיית יעד

עמידה בתנאי אוכלוסיית יעד או החלטת ממשלה, כגון מסלולים ייעודיים למשרתי מילואים ולאוכלוסיות נוספות בנוהל.

04

ללא כפל מימון

אין סיוע ממשרד ממשלתי אחר עבור אותה הכשרה מבוקשת.

לא בטוחים אם אתם מתאימים?

מתחילים בשיחת התאמה, ולאחריה פונים לגוף המפנה המתאים לקבלת החלטה רשמית.

למדריך המלא לתוכנית השוברים

תעודות והמשך מקצועי

תוצרים והסמכה

תעודות בסיום המסלול

  • תעודת גמר ממשלתית: פיתוח פתרונות דיגיטליים לפרויקטים עסקיים (AI & No-Code) — מטעם משרד העבודה
  • תעודת סיום של מכללת בר־אוריין
  • סוכן AI אישי פעיל (GPTs) ותיק עבודות מקצועי

המשך מקצועי

לאן ממשיכים מכאן

  • ייעוץ עצמאי לפיתוח פתרונות דיגיטליים לעסקים קטנים ובינוניים
  • עבודה בסוכנויות דיגיטל, בסטארטאפים ובמחלקות חדשנות בארגונים גדולים
  • אופק קידום בניהול פרויקטים דיגיטליים, בניהול חדשנות, בתפקידי CTO ובפיתוח AI
ד״ר ענת קלומל-פרוכצוייג עומדת ליד לוח זכוכית בחדר הדרכה

מנכ״לית המכללה ומרכזת אקדמית

ד״ר ענת קלומל-פרוכצוייג

דוקטור במידענות ובמחקר מודיעין, מפתחת מתודת ״מידענות תוצאתית״ ומנכ״לית מכללת בר־אוריין. ד״ר קלומל-פרוכצוייג מלווה מנהלים, יועצים וארגונים בשילוב פתרונות בינה מלאכותית — מהאסטרטגיה ועד היישום בשטח.

את המסלול מלמד צוות מרצים מומחים מהתעשייה, בתחומי אוטומציה, סוכני AI, פתרונות No-Code, אבטחת מידע והטמעה ארגונית.

מספר המקומות במסלול המסובסד מוגבל

בדיקת זכאות ושריון מקום

השאירו פרטים לבדיקת התאמה ראשונית לתוכנית השוברים ולקבלת מידע על המחזור הקרוב.

הטופס נטען…

מכללת בר־אוריין · ד"ר ענת קלומל - בר-אוריין איי איי בע"מ · סמל מוסד 48900 · מגמה 3925 · אישור הפעלה 5114/25

שיעור הסבסוד המרבי לזכאים הוא עד 90%, והוא מותנה בעמידה בתנאי הזכאות של תוכנית השוברים במשרד העבודה. ייתכנו שינויים בתוכנית ובמועדים.