לפי דו"ח בנק ישראל 2025 "מהפכת הבינה המלאכותית היוצרת: השלכות והזדמנויות בשוק העבודה"

הבינה המלאכותית היוצרת (Generative AI) של השנים האחרונות יוצרת מציאות הנוגעת בכל תחומי החיים, כולל בעולם העבודה. דוח עדכני של בנק ישראל (2025) מבהיר כי הבינה המלאכותית היוצרת צפויה לשנות באופן מהותי את שוק העבודה בישראל בשנים הקרובות. כחמישית מהעובדים (כ-700,000 עובדים, מתוכם כ-500,000 נשים), בעיקר בתפקידים שגרתיים כגון שירות לקוחות, פקידות, ומכירות, עלולים לאבד את משרותיהם כתוצאה ממהפכה טכנולוגית זו. כ-500,000 עובדים נוספים ייאלצו להתמודד עם ירידה משמעותית בביקוש לשירותיהם. לעומת זאת, עובדים במקצועות טכנולוגיים ויצירתיים צפויים יוכלו למנף את הטכנולוגיה החדישה הזו להגדלת הפריון והשכר.

ד"ר ענת קלומל-צוייג הקדימה את תחזיות בנק ישראל: מכינה ארגונים לעולם חדש עם AI

מכללת בר-אוריין, בהובלת ד"ר ענת קלומל-צוייג, מתמקדת בדיוק בנקודה קריטית זו. ד"ר קלומל-צוייג, יועצת אסטרטגית ומומחית למידענות אנליסטית, פיתחה את מודל "המידענות התוצאתית" (Result-Oriented Information Science). מודל זה מאפשר לארגונים ולאנשי מקצוע להתמודד עם השינויים הדרמטיים שהבינה המלאכותית מביאה עימה. תחת ניהולה, מכללת בר-אוריין מציעה קורסים חדשניים לשילוב הבינה המלאכותית בתהליכי העבודה, תוך התמקדות בהכשרה והסבה מקצועית, מה שנדרש במיוחד במגזר העסקי והציבורי.

בהתאם להמלצות בנק ישראל, המכללה כבר מיישמת בפועל תוכניות מותאמות אישית המסייעות לעובדים ולארגונים להתאים את כישוריהם לשינויים הצפויים. קורסים אלה מאפשרים לעובדים לרכוש מיומנויות חדשות מתחום ה-AI, כגון קבלת החלטות מבוססות מידע, ניתוח נתונים מתקדם, והטמעת פתרונות AI ברמה הארגונית. הגישה החדשנית של ד"ר קלומל-צוייג, המבוססת על מודל "Result-Oriented Information Science" שהזכרנו קודם, ומודל "Complex Adaptive Systems" החדש, מכינה את ארגונים להתמודד באופן מיטבי עם האתגרים שמציבה מהפכת ה-AI.

מכללת בר-אוריין שמה את הדגש על שילוב AI כחלק בלתי נפרד מתוכניות ההכשרה. זהו לא רק מענה לצורך טכנולוגי, אלא גם מהלך אסטרטגי שנועד לצמצם את הפערים החברתיים הצפויים בעקבות השינויים הכלכליים החדשים. המכללה מציבה עצמה בחזית ההכשרות הטכנולוגיות ומאפשרת לארגונים ולפרטים להתמודד בהצלחה עם אתגרי העתיד.

לסיכום, החיבור בין ממצאי בנק ישראל לבין הפעילות של מכללת בר-אוריין מספק מודל פעולה אפקטיבי להתמודדות עם השינויים הבלתי נמנעים שהבינה המלאכותית יוצרת בעולם העסקי. בהובלתה של ד"ר קלומל-צוייג, מכללת בר-אוריין מציעה פתרונות מעשיים, אך גם מובילה מהפכה של ממש באימוץ והטמעת הבינה המלאכותית במרחב הארגוני הישראלי.