תחום הדרכה
מידענות ואוריינות נתונים
איתור מקורות, הערכת איכות מידע, ניסוח שאלות והבנת נתונים לפני שמסיקים מסקנות.
לומדים את מה שצריך ליישם
הדרכות לארגונים
מכשירים את העובדים לעבודה עם מידע, דאטה וכלי בינה מלאכותית
מתכננים הכשרה לפי התפקידים, הידע הקיים והאתגרים של הארגון. משלבים למידה ותרגול כדי שהצוות יוכל להשתמש במידע, בנתונים ובכלי בינה מלאכותית באופן מושכל בעבודה השוטפת.
- לפי הצורך הארגוני
- מגדירים את המשימות והמיומנויות שהעובדים צריכים לפתח לפני בחירת התכנים.
- עבודה מעשית
- משלבים התנסות, דוגמאות ותרגול שרלוונטיים לתפקידים ולרמת הידע של הצוות.
- מידע שמשרת החלטות
- לומדים לאסוף, לבחון ולהציג מידע ונתונים בהקשר של שאלות עבודה אמיתיות.
- שימוש אחראי בכלים
- בוחנים איכות תוצרים, גבולות שימוש ושיקולי פרטיות בהתאם למדיניות הארגון.
מה אפשר ללמוד
נושאים שנבחרים לפי העבודה של הצוות
אפשר לבנות הדרכה ממוקדת בנושא אחד או לשלב כמה תחומים בתוכנית רחבה יותר.
רמת העומק והכלים נבחרים לאחר היכרות עם הצוות ועם מטרות הארגון.
תחום הדרכה
ניתוח נתונים והצגתם
עיבוד נתונים, זיהוי מגמות, הצגת ממצאים ודשבורדים שמתאימים לצורכי הצוות.
תחום הדרכה
כלי בינה מלאכותית בעבודה
שימוש בכלי AI למחקר, ארגון ידע ומשימות שוטפות, לצד בדיקת תוצאות והבנת מגבלות הכלים.
תחום הדרכה
מדדים וקבלת החלטות
הגדרת מדדי KPI, קריאת דוחות ותרגום תובנות לצעדים שאפשר לבחון ולשפר.
מהצורך לתוכנית לימוד
כך מתכננים הכשרה שימושית
ההדרכה נבנית סביב מטרות הארגון. אפשר להתאים את התכנים, ההיקף והמועדים בשיחה משותפת.
מגדירים את היעד
מזהים את קהל היעד, רמת הידע, המשימות וההחלטות שההדרכה נועדה לקדם.
בונים מתכונת
בוחרים נושאים, עומק, היקף ומועדים שמתאימים לארגון או לקורסים קיימים.
מתרגלים יחד
משלבים ידע מקצועי עם תרגול ודוגמאות, בהתאם לאפשרויות ולצרכים שהוגדרו.
מחברים לעבודה
מסכמים דרכי יישום ובוחנים כיצד להעביר את המיומנויות לתהליכי העבודה.
שתי דרכים ללמוד
המתכונת שמתאימה לארגון
- הכשרה ייעודית
- סדנה או קורס לעובדי הארגון, עם תכנים, היקף ומועדים שמוגדרים יחד.
- קורסים קיימים
- שילוב עובדים בקורסים של המכללה, בהתאם לנושא, לרמה ולזמינות.
אפשר לעיין גם בקטלוג הקורסים ולבחור כיוון לשיחת ההיכרות.
מתחילים בהיכרות עם הצוות והמשימות
נבנה הדרכה שמתאימה לארגון שלכם
ספרו לנו מי המשתתפים, מה הם צריכים לדעת ומה תרצו שיוכלו לעשות בסיום ההכשרה.